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HOME > 기업소개 > 경영공시 |
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| 2016.09.30. 기준 |
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| 징계위원회 |
구성현황 |
위원장 : 본부장 및 1급(대표이사가 지정)
위원 : 1급 및 2급(대표이사가 지정)
간사 : 인사담당자 |
| 의결정족수 |
2/3이상 출석, 출석위원 2/3이상 찬성 |
| 징계종류, 효력 및 양정기준 |
징계종류, 효력 및 양정기준.pdf (자료첨부) |
| 징계절차 |
1. 감사담당부서장 징계요구
2. 대표이사가 인사위원회에 징계의결 요구
3. 인사위원회에서 의안 부의
4. 징계혐의자에게 진술권 부여 |
| 적용대상자 |
전 사원 |
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| 2016.12.31. 기준 |
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| 징계처분일 |
징계종류 |
징계사유 |
고발여부 |
| 2016년 12월 09일 |
면직 |
성실의무 및 행동강령 위반, 품위손상 |
미고발 |
| 2016년 12월 26일 |
견책 |
구매절차 위반 |
미고발 |
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| 작성자 | 윤주영/경영기획실/042-220-3241
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| 감독자 | 양동규/경영기획실/042-220-3220
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| 확인자 | 조도현/안전감사실/042-220-3212
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34622 대전광역시 동구 대전로 866(삼성동 111-1) 3F
TEL 042-257-9486 | FAX 042-257-9485 |
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